近日，校党委会会议研究并通过了《关于在学校2020年重点工作攻坚突破中激励担当作为敢闯敢试的实施意见》(以下简称《实施意见》)，为改革者担当，为创新者松绑，激励全校党员干部发扬西迁精神，在攻坚突破中担当作为、敢闯敢试，全力推动重点攻坚突破项目创新发展、领先发展、高质量发展。

《实施意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省“重点工作攻坚年”动员大会精神，落实学校2020年重点工作攻坚突破部署会议要求，紧盯攻坚突破项目，聚焦改革攻坚任务落地落实，聚焦支持保护改革者，强化容错免责、稳慎问责、澄清正名和关爱回访，激励全校党员干部对标对表攻坚突破任务，放开手脚、攻坚克难，确保突破项目顺利推进、取得实绩。

《实施意见》按照习近平总书记“三个区分开来”的重要指示精神，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，历史地、辩证地看待改革攻坚中出现的失误和偏差，对部门、单位或干部个人在攻坚突破、干事创业过程中，出现失误偏差，但确属出于公心并能严守党纪国法、保持清正廉洁的，容错免责、能容尽容。严肃查处诬告陷害行为，对诬告陷害改革者的行为加大惩处力度，发现一起、严肃查处一起。落实澄清保护机制，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除影响。客观全面评价干部，对于攻坚突破工作中受到处理的干部跟进帮助其放下思想包袱，在创新发展工作中继续发挥应有作用。对影响期满、表现好的干部，符合条件的，该使用的大胆使用，该重用的大胆重用。对落实攻坚突破工作任务不坚决不到位、慵懒散拖、消极应付、推诿扯皮、不担当不作为的，加大问责力度，严肃追责问责。

《实施意见》要求各级党组织和各部门、单位要不折不扣落实习近平总书记关于高等教育工作的重要论述，围绕学校2020年工作要点,充分激发党员干部干事创业的内生动力和活力，狠抓工作落实。党政主要负责同志要强化责任意识,明确工作重点，细化实施方案，统筹推进事业发展和重点工作攻坚突破项目。学校纪委要立足“监督的再监督”，把攻坚突破责任落实情况作为监督的重要内容，精准把握重点项目工作要求，对干事创业的干部大胆包容、主动保护，充分调动广大党员干部的积极性、主动性，履职尽责、攻坚突破，为打赢重点工作攻坚战提供坚强的纪律保障。